北京藍(lán)星組織變革項(xiàng)目日前正式啟動(dòng)。作為藍(lán)星系統(tǒng)內(nèi)第一個(gè)進(jìn)行組織變革項(xiàng)目的試點(diǎn)企業(yè)，北京藍(lán)星將科學(xué)規(guī)劃戰(zhàn)略定位，突出主業(yè)，梳理未來重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，確立更加有效的管理流程，形成北京藍(lán)星競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“致力于節(jié)能環(huán)保綠色產(chǎn)業(yè)，打造國(guó)際化專業(yè)工程公司”的企業(yè)愿景。

　　組織變革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包括企業(yè)的戰(zhàn)略梳理、業(yè)務(wù)定位、管控模式、組織架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)、關(guān)鍵績(jī)效考核（KPI）設(shè)計(jì)等內(nèi)容，針對(duì)目前北京藍(lán)星雖已進(jìn)行初步的組織變革和法人集中治理，但仍未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)深度整合和調(diào)整，也缺乏更為有效的管控手段，無法達(dá)到業(yè)務(wù)的最佳協(xié)同效應(yīng)等現(xiàn)狀，北京藍(lán)星將以組織變革項(xiàng)目為契機(jī)，通過明晰戰(zhàn)略、優(yōu)化管理流程、加大核心業(yè)務(wù)的投入、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平。本次組織變革項(xiàng)目由北京藍(lán)星與IBM 公司合作開展，預(yù)計(jì)該項(xiàng)目整體完成需要14周時(shí)間。