滄州大化在學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神中，要求各級(jí)黨組織緊密聯(lián)系企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際、聯(lián)系本單位本部門的工作實(shí)際、聯(lián)系廣大黨員干部的思想實(shí)際組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，注重培育九種文化。

　　一是培育“精效”文化。深入總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，努力踐行具有滄州大化特色和時(shí)代特征的企業(yè)文化。自覺把“忠于事、精于行、成于效、進(jìn)于恒”的企業(yè)核心價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相互融合，不斷激勵(lì)干部職工為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

　　二是培育主流文化。堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，唱響正義歌，大力提倡熱愛祖國(guó)、熱愛企業(yè)、熱愛崗位和扶困濟(jì)貧、助人為樂(lè)的良好風(fēng)尚，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀。

　　三是培育誠(chéng)信文化。秉承“誠(chéng)信穩(wěn)健，互惠共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，為社會(huì)提供放心的產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立滄州大化良好的企業(yè)形象。

　　四是培育學(xué)習(xí)文化。秉承“學(xué)以致用、全員共進(jìn)”的學(xué)習(xí)理念，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)更新干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)做好本職工作的業(yè)務(wù)技能，提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

　　五是培育安全文化。秉承“安全關(guān)乎企業(yè)興衰”的理念，引導(dǎo)干部職工牢固樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全工作無(wú)小事的意識(shí)，把抓落實(shí)作為安全管理工作的重中之重，堅(jiān)決落實(shí)好安全工作的各項(xiàng)措施，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　六是培育感恩文化。繼續(xù)組織干部職工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》、《VIS文化視覺系統(tǒng)》和《員工手冊(cè)》，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)榮辱與共的責(zé)任感，自覺與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同擔(dān)壓力、共享成果。

　　七是培養(yǎng)執(zhí)行文化。樹立全集團(tuán)一盤棋的思想，圍繞集團(tuán)不同時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高各級(jí)干部的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力創(chuàng)造心往一處想、勁往一處使的工作局面。

　　八是培育節(jié)儉文化。大力發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全面開展節(jié)本降耗、挖潛增效活動(dòng)，該花的錢一定要花好，不該花的錢一分也不花，形成人人厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。

　　九是培育廉潔文化。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，引導(dǎo)各級(jí)干部做到公正不貪，清白無(wú)污，自覺倡導(dǎo)健康的行為規(guī)范和生活方式，營(yíng)造清正廉潔、公道正派的文化氛圍。