近年來，油氣大慶公司通過多種方式幫扶困難職工，為職工辦實(shí)事、解難題，較好地發(fā)揮了工會(huì)這一聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，在公司和職工之間架起了“連心橋”。

　　油氣大慶公司工會(huì)切實(shí)做到扶貧重在關(guān)愛，幫困落到實(shí)處。公用工程部領(lǐng)導(dǎo)換了好幾屆，可長期照顧職工遺屬李淑芳卻10余年沒有變，直至老人去世；機(jī)關(guān)工會(huì)每年“七一”，都為困難黨員們送去米、面、油等生活必需品；團(tuán)委組織青年志愿服務(wù)小分隊(duì)，義務(wù)幫助孤寡和行動(dòng)不便的老人們；工會(huì)每年春節(jié)前由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，為特困職工和老職工送去救濟(jì)金和慰問金，感謝他們對(duì)公司發(fā)展壯大所作的貢獻(xiàn)，僅去年就為142名困難職工們送去了組織的溫暖。此外，該公司職工住院期間，都會(huì)收到公司工會(huì)100元錢的慰問品，職工們稱之為“健康慰問”，雖算不上多，卻足以說明領(lǐng)導(dǎo)將職工的健康放在了心上。該公司工會(huì)還在中層領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員間大力倡導(dǎo)與困難職工“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，實(shí)行一對(duì)一的幫扶，目前已有70余名黨員與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子，工會(huì)還細(xì)致地建立了幫扶檔案，從物質(zhì)、精神、生活、工作上等方面積極進(jìn)行激勵(lì)和幫扶。