3月5日，居民王大媽拿著修補(bǔ)一新的臉盆笑得合不攏嘴，“謝謝小伙子們的熱情，手藝真棒”。在“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”49周年紀(jì)念日，昊華鴻鶴公司結(jié)合公司實(shí)際，積極探索學(xué)雷鋒活動的新途徑、新方法，使活動成為樹新風(fēng)、凝人心、鼓士氣、增干勁的有效載體，于當(dāng)日啟動了“雷鋒精神薪火相傳，企業(yè)青工攜手奮進(jìn) ”主題系列活動，昊華鴻鶴公司團(tuán)委組織了醫(yī)生、鉗工等20余名各具專長的青工著眼于滿足居民便利性、安全性、健康性的生活需求，在居民活動主要場所有針對性地開展了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動以及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)愛心”社區(qū)志愿服務(wù)活動。他們有的為老人測量血壓、有的為居民修補(bǔ)雨傘、臉盆……活動現(xiàn)場喜氣洋洋、熱鬧非凡。

　　昊華鴻鶴公司為引領(lǐng)廣大青工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把助人為樂、無私奉獻(xiàn)變成一種自覺行為，把愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身公司新發(fā)展化為最高層面的自我實(shí)現(xiàn)，各級團(tuán)組織就發(fā)出了《向雷鋒同志學(xué)習(xí)，做雷鋒精神接班人》倡議。同時(shí)要求組織動員公司各級組織立足崗位開展學(xué)雷鋒活動，結(jié)合本單位實(shí)際，開展送關(guān)懷、送清涼、送溫暖以及修舊利廢等活動。通過開展各類節(jié)約、增效活動，增強(qiáng)青工動手能力、創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，引導(dǎo)青工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，為公司降本增效做貢獻(xiàn)。

　　為將“學(xué)雷鋒”主題系列活動經(jīng)常性開展下去，公司團(tuán)委還將活動與青年文明號踐行活動結(jié)合起來，要求公司各級青年文明號要結(jié)合本單位實(shí)際，成立學(xué)雷鋒崗、學(xué)雷鋒窗口、學(xué)雷鋒承諾欄，組建學(xué)雷鋒小組、學(xué)雷鋒服務(wù)隊(duì)，傳播雷鋒精神，深入基層、一線開展工作。